Dopo Roma è la volta di Milano che ha annunciato che nei prossimi mesi usciranno dei concorsi pubblici per rimpolpare l’organico del Comune con 582 nuove assunzioni per diversi profili professionali, in modo da sostenere il turn over e consentire dunque un ricambio generazionale e servizi più efficienti per i cittadini, oltre che una grossa opportunità lavorativa. Fa sapere l’Assessora alle Politiche per il Lavoro e Risorse Umane del Comune di Milano, Cristina Tajani, che l’obiettivo è, tra gli altri, quelli di dare maggiore respiro a una realtà cittadina che, come il resto del Paese, è stata investita dalla pandemia.

Maxi Concorso Comune di Milano: i profili professionali ricercati

L’opportunità di partecipare ai concorsi sarà data a laureati e diplomati. Il Comune di Milano ricerca infatti diversi profili professionali. Al momento si parla di:

• 250 amministrativi, in gran parte destinati agli sportelli e ai servizi alla città
• 115 tecnici, per sostenere il piano delle opere pubbliche e prendere in carico i progetti che investiranno la città nei prossimi anni
• 84 tra educatori e docenti, destinati alla scuola
• 47 posti nella cura e assistenza alla persona, in particolare ai soggetti fragili
• 40 operatori culturali, per rivitalizzare uno dei settori maggiormente colpito dalla pandemia
• 37 agenti di polizia locale (con cui si conclude l’esaurimento di tutte le graduatorie vigenti)
• 9 informatici, destinati a proseguire la digitalizzazione dell’ente

Al momento questo è tutto ciò che sappiamo, rimaniamo in attesa di ulteriori dettagli che comunicheremo.