Mille assunzioni nelle Asl della Sardegna
Nella lista dei bandi in arrivo per la partecipazione ai concorsi pubblici del 2020 vi è quello per 1.000 posti di lavoro nelle Asl della Sardegna. Assunzioni necessarie per colmare la grave carenza di organico del sistema sanitario sardo e per migliorare i servizi offerti ai cittadini.
I bandi di concorso dovrebbero arrivare a inizio 2020, con specificazioni su requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, prove e tempi di svolgimento del concorso. Al termine della selezione, le ASL comunicheranno le sedi di destinazione una volta concluse le procedure concorsuali e i vincitori che potranno scegliere la sede in base alla posizione in graduatoria.
Mezzo milione di assunzioni nel pubblico in tre anni
Dopo mesi di battaglie, finalmente il governo annuncia un'ondata di assunzioni a seguito dello sblocco del turn over, che dal 15 novembre sarà una realtà in tutte le amministrazioni, dopo una stretta durata anni.
Da tempo la Fp Cgil denuncia la grave carenza di personale nelle pubbliche amministrazioni, a causa del blocco delle assunzioni degli ultimi anni e di un'elevata età media dei suoi dipendenti, molti dei quali - anche attraverso Quota 100 - sono prossimi al pensionamento. Questo porta ad un inevitabile svuotamento degli uffici, ad una desertificazione dei servizi che già combattono con le poche risorse a disposizione.
Per far sì che i servizi pubblici siano davvero punto di riferimento per i cittadini di un paese, per far sì che rispondano alle esigenze di tutti i giorni, è necessario riqualificarli, con nuove risorse ma soprattutto con un piano straordinario di oltre 500 mila, nuove assunzioni, di cui le prime nei prossimi tre anni, per andare a fronteggiare gli altrettanti pensionamenti previsti.
Obiettivo della Fp Cgil è non solo quello di garantire un equilibrio tra assunzioni e pensionamenti per mantenere l'attuale livello dei servizi, ma di innalzare quel livello, incrementando i servizi e la loro qualità ed efficienza. Per questo sarà necessario un progetto più ambizioso che vada oltre il mezzo milione di assunzioni e che si ponga il traguardo di assumere più personale di quello che andrà in pensione.
Nuove assunzioni Inps
Nei prossimi mesi Inps assumerà nuovo personale.
La pubblicazione del bando, tra i più attesi di quest’anno, è prevista per il mese di novembre. Il concorso prevede l’assunzione di 1.869 nuove figure con contratti a tempo indeterminato.
Non sono ancora state rese note informazioni precise e dettagliate su figure ricercate e relativi requisiti richiesti ma si sa che la maggior parte dei posti saranno occupati da funzionari specializzati. Complessivamente, comunque, sono circa 5.500 le nuove assunzioni Inps in programma entro il 2020.
Il numero di posti a disposizione, tuttavia, potrebbe essere destinato a salire ancora. Fino a quando il bando ufficiale non sarà pubblicato in Gazzetta, però, non si avranno notizie certe su tempi, posti, prove e requisiti.
Ulteriori informazioni saranno pubblicate su questo sito.
2.000 nuove assunzioni nel Mibac
Il Ministero dei Beni Culturali assumerà 2.000 nuove risorse da inserire nell’organico entro il 2020.
Le nuove assunzioni saranno effettuate mediante nuove procedure concorsuali e tramite lo scorrimento di graduatorie già esistenti.
Per far fronte alle uscite dovute ai pensionamenti ed alla carenza di organico si procederà con nuove assunzioni nel 2019 e nel 2020. Molte di queste assunzioni saranno effettuate tramite l’indizione di nuovi concorsi pubblici e le rimanenti tramite lo scorrimento di graduatorie relative a precedenti concorsi.
I posti di lavoro disponibili:
ASSUNZIONI BENI CULTURALI 2019
n. 1052 Addetti Accoglienza e Vigilanza;
n. 250 Funzionari Amministrativi.
ASSUNZIONI BENI CULTURALI 2020
n. 500 unità di personale non dirigenziale di seconda area funzionale;
n. 250 unità di personale non dirigenziale di terza area funzionale.
Corso gratuito per prepararsi al Concorso Giustizia
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Attraverso questo percorso vogliamo garantire un supporto a chi vuole entrare a far parte della Pubblica Amministrazione, per costruire insieme una Pa giovane, innovativa e punto di riferimento per i cittadini.
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Il percorso sarà composto da varie unità didattiche e accompagnato da materiale formativo che sarà possibile scaricare.
Le materie oggetto del percorso formativo sono:
- Diritto amministrativo
- Diritto del lavoro e rapporto di lavoro nel Pubblico Impiego
- Contabilità di Stato
- Ordinamento penitenziario
- Principi in materia di privacy
- Sicurezza sul lavoro
Aumenta il numero di assunzioni nella Polizia Penitenziaria
Sale a 938 il numero di assunzioni di agenti nel Corpo di Polizia Penitenziaria, che precedentemente prevedevano un numero di posti disponibili pari a 754.
Il numero dei posti del concorso pubblico sono destinati a uomini e donne per il ruolo di allievo agente del Corpo di Polizia Penitenziaria.
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