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Test 3.1

12/12/2019

3.1 – Il lavoro pubblico: caratteristiche e fondamenti Test 3.1

Il test è uno strumento di autovalutazione, finalizzato solo a darti un’indicazione sul tuo grado di apprendimento dei contenuti del modulo. Non è un esempio di prova concorsuale.

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Question 1 of 10

1. Question
Quale di queste categorie di lavoratori pubblici NON è rimasto estraneo alla privatizzazione del rapporto e quindi ha un rapporto di lavoro di tipo pubblicistico?
- Magistrati
- Carriera diplomatica
- Prefetti
- Medici primari ospedalieri
Correct

Incorrect
Question 2 of 10

2. Question
La subordinazione è una caratteristica del lavoro pubblico valida per…
- Tutti i dipendenti pubblici
- Tutti i dipendenti pubblici che non siano dirigenti
- I dipendenti pubblici assunti dopo la promulgazione del Decreto Legislativo 29 del 1993
- Nessuna di queste risposte
Correct

Incorrect
Question 3 of 10

3. Question
Quale di questi NON è un comparto della contrattazione collettiva del pubblico impiego?
- Impiegati dei Ministeri
- Impiegati delle Funzioni locali
- Impiegati della Sanità
- Impiegati dell’Istruzione e della Ricerca
Correct

Incorrect
Question 4 of 10

4. Question
La Legge 56 del 1019 (cosiddetto “decreto Concretezza”) sblocca il turnover per il pubblico impiego, quindi le Amministrazioni possono…
- Assumere lo stesso numero di impiegati che hanno cessato l’impiego
- Spendere ogni anno per le nuove assunzioni lo stesso importo che si spendeva per gli impiegati usciti nell’anno precedente
- Assumere nell’anno l’80% degli impiegati usciti nell’anno precedente
- Assumere il 50% degli impiegati usciti nell’anno precedente, ma solo se al di sotto dei 35 anni
Correct

Incorrect
Question 5 of 10

5. Question
La dotazione organica di un’Amministrazione è…
- Il numero degli impiegati in servizio ad una certa data
- Il numero complessivo di posti massimi stabiliti che una PA può avere
- L’effettiva assegnazione di posti che viene stabilita per ogni PA ogni tre anni
- Il numero di impiegati che una PA deve avere secondo il suo Piano dei fabbisogni
Correct

Incorrect
Question 6 of 10

6. Question
Quale di questi requisiti NON è necessario per accedere al pubblico impiego?
- Età superiore ai 18 anni
- Età inferiore ai 60 anni
- Godimento dei diritti politici
- Conoscenza basilare della lingua inglese
Correct

Incorrect
Question 7 of 10

7. Question
I requisiti di accesso ad un concorso devono essere posseduti dal candidato…
- Da almeno un anno prima della data di svolgimento della prima delle prove concorsuali
- Alla data di svolgimento della prima delle prove concorsuali
- Alla data di effettiva assunzione
- Alla data di scadenza del termine per la domanda di ammissione al concorso
Correct

Incorrect
Question 8 of 10

8. Question
Quale di questi doveri NON è un dovere di un Dirigente pubblico?
- Fedeltà alla Repubblica
- Lealtà
- Imparzialità
- Non appartenenza a partiti politici
Correct

Incorrect
Question 9 of 10

9. Question
La sanzione della sospensione dal lavoro senza retribuzione fino a dieci giorni può essere decisa…
- Dal responsabile della struttura
- Dal responsabile della struttura solo se è dirigente
- Dall’ufficio competente per i provvedimenti disciplinari
- Dall’ufficio competente per i provvedimenti disciplinari, ma dopo aver informato le Organizzazioni sindacali
Correct

Incorrect
Question 10 of 10

10. Question
In quale di queste ipotesi NON si applica il licenziamento disciplinare?
- La falsa attestazione della presenza in servizio
- L’ingiustificato rifiuto ad un trasferimento interno disposto per motivate esigenze di servizio
- Il prolungato e insufficiente rendimento per un periodo non inferiore ad un anno
- Le dichiarazioni false o le false attestazioni per ottenere assunzioni o progressioni di carriera
Correct

Incorrect

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