CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI , PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI
N. 138 OPERATORI TECNICI SPECIALIZZATI – AUTISTA D’AMBULANZA – CATEGORIA B LIVELLO
ECONOMICO SUPER PRESSO ARES 118 E AZIENDE DEL SSR AGGREGATE
In esecuzione del provvedimento n. 168 del 25 ottobre 2019 è indetto un concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l’ assunzione a tempo indeterminato di n. 138 posti di Operatore tecnico specializzato – autista
d’ambulanza- categoria B livello economico Super, autorizzati con DCA n. 405 del 31 ottobre 2018 e
successive integrazioni e modifiche, così suddivisi: n. posti 130 ARES 118, n. 4 posti ASL Viterbo, n. 2 posti
ASL Rieti e n. 2 posti Azienda Ospedaliera San Giovanni Addolorata.
Le caratteristiche dell’attività lavorativa (competenze, conoscenze, attitudini) dell’Operatore Tecnico
Specializzato – Autista d’Ambulanza – oltre che la guida del mezzo di soccorso, comprendono:
I. Gestione del mezzo di soccorso
1.Verifica e controlla, ad ogni inizio turno, l’efficienza e l’operatività del mezzo di soccorso compilando la
scheda operativa del fascicolo del veicolo assegnato
2. Registra l’attività contrassegnando nel fascicolo del veicolo: destinazione, rifornimenti carburante, richiesta
di intervento
3. Compila e custodisce la documentazione riguardante il mezzo (denuncia di sinistro, richiesta riparazione
etc.)
4.Provvede al controllo della funzionalità di eventuali mezzi in sostituzione presenti nella postazione
territoriale
5. Guida il mezzo sanitario in emergenza secondo le disposizioni di servizio ricevute, nel rispetto del codice
della strada e tenendo conto delle condizioni di traffico, della situazione metereologica, condizioni stradali
6. Provvede al lavaggio esterno e della cabina guida del mezzo di soccorso
7. Segnala al Coordinatore eventuali disservizi e guasti relativi al mezzo di soccorso
8. Si fa garante della custodia del mezzo (consegna chiavi, corretto posizionamento, etc.)
II. Supporto alla prestazione di soccorso
9. Controlla il funzionamento dell’apparato radio e mantiene i contatti con la Centrale Operativa su
indicazione del team leader
10. Coadiuva l’infermiere in tutte le attività di soccorso
11. Adatta la guida allo stato del paziente trasportato, su indicazione del personale sanitario, e alle
caratteristiche del percorso, su indicazione della Centrale Operativa
12. Si fa garante della tempestività degli interventi di soccorso e segnala in Centrale Operativa eventuali
difficoltà nel raggiungimento del target

Le disposizioni per l’ammissione al concorso e le modalità di espletamento del medesimo sono quelle di cui
al regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale non dirigenziale del SSN, emanato con
DPR 27.03.2001, n. 220.
Il presente concorso pubblico è altresì disciplinato, altresì, dalle disposizioni di cui: al D.Lgs. n. 165 del 2001
e s.m.i.,, agli artt. 678 e 1014 del D.lgs. n. 66 del 15.03.2010, dal DPR n. 487/94, dalla Direttiva n. 3 del 24
aprile 2018 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione recante “Linee guida sulle
procedure concorsuali”, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, e dal DCA n. U378 del
12/09/2019. .
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle disposizioni di legge vigenti.
A norma del D.Lgs. 11.04.2006, n. 198, è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al
lavoro, come anche previsto dall’art. 57 del D.Lgs. n. 165 del 30.03.2001.
ART. 1 – RISERVE DI POSTI
Nell’ambito dei suddetti posti messi a concorso operano le seguenti riserve:
In applicazione delle disposizioni di cui all’art. 52 comma 1 bis D.Lgs. 165/2001, n. 39 posti (pari al 30%
dei posti individuati per l’ARES 118) sono riservati ai candidati, risultati idonei al termine della procedura
concorsuale, dipendenti dell’ARES 118 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in possesso dei
requisiti di partecipazione stabiliti al successivo punto 2 del presente bando;
In applicazione delle disposizioni di cui all’art. 52 comma 1 bis D.Lgs. 165/2001, n. 1 posto (pari al 50%
dei posti individuati per la ASL di Rieti) è riservato ai candidati, risultati idonei al termine della procedura
concorsuale, dipendenti della ASL di Rieti con rapporto di lavoro a tempo in possesso dei requisiti di
partecipazione stabiliti al successivo punto 2 del presente bando;
Ai sensi dell’art. 1014, comma 3, d.lgs. 66/2010 n. 29 posti (pari al 30% dei posti complessivi non già
inclusi nelle predette riserve) sono riservati a favore dei militari di truppa delle Forze armate congedati
senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme e che, in base all’articolo 678,
comma 9, dello stesso d.lgs. 66/2010, è estesa agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
L’accesso ai posti riservati di cui all’art. 1014, comma 3, d.lgs. n. 66 del 15.03.2010 è subordinato al
possesso dei requisiti per l’iscrizione presso i competenti Centri per l’impiego a particolari liste destinate
al suddetto personale. Il possesso di detti requisiti è dimostrato unicamente con il relativo certificato
d’iscrizione rilasciato dal competente Centro per l’impiego. Tale titolo dovrà essere posseduto e
documentato mediante trasmissione a concorsi.selezioni@pec.ares118.it entro i termini fissati per la
presentazione delle domande.