L’estinzione del rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro alle dipendenze di un’amministrazione pubblica può estinguersi per:
- Collocamento a riposo
- Sestituzione – licenziamento
- Dispensa dal servizio per inidoneità fisica e psichica
- Dimissioni
- Risoluzione
- Decadenza. Le ipotesi sono: perdita della cittadinanza italiana, avvenuta accettazione di una missione o altro incarico da un’autorità straniera senza autorizzazione del Ministro competente, o per mancata cessazione della situazione di incompatibilità tra obblighi di servizio e attività svolte dal dipendente
- Decesso del dipendente